Que faire si je reviens d’un séjour à l’étranger et que je suis en quarantaine ?

En cas de quarantaine, l’employeur/euse est en isolement et ne peut donc pas recevoir son employé.e à son domicile.

L’employeur-euse doit continuer à verser le salaire convenu comme si l’employé.e était venu.e travailler normalement.

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